Formation à l’entretien professionnel

La réforme de la Formation Professionnelle prévoit la mise en place d’entretiens professionnelles.

Vous souhaitez conduire vos entretiens, former vos managers et vos responsables opérationnels ?

Les enjeux : 

  • Connaître les enjeux de l’entretien professionnel ; 
  • Intégrer cette démarche dans le rôle du manager ; 
  • Repérer les éléments essentiels pour la préparation de l’entretien et la conception des  supports ; 
  • Former vos responsables à l’utilisation et à la conduite de l’entretien professionnel.

Le CIBC, spécialiste de la conduite d’entretien, vous transmet son savoir-faire et accompagne votre encadrement.

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Conseil en recrutement

Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous êtes amenés à intégrer de nouveaux collaborateurs. Vous souhaitez trouver la meilleure adéquation culture d’entreprise/aptitude du candidat ?

Vous pouvez bénéficier de l’Assistance au recrutement.

Objectif :

vous souhaitez :

  • avoir l’avis d’un expert ;
  • valider une candidature ; 
  • être appuyé dans la recherche d’un candidat ;

Modules d’interventions : 

  • Études de fonction
  • Rédaction d’annonce et choix du support
  • Tri des dossiers et sélection des candidats
  • Passation de tests
  • Présentation des candidats
  • Définition de poste
  • Entretien
  • Mise en situation 
  • Sélection des candidats
  • Intégration dans l’entreprise